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集团举办2021届新员工入职教育培训

发布时间:2021-08-18      来源:

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  7月19日至23日,集团在十楼会议室举办2021届新员工入职教育培训。培训邀请了相关专业领域专家授课,集团往届优秀见习生在会议上分享了经验和心得体会。

  本次新员工入职教育培训为期一周,紧贴新员工的需求,精心安排培训内容,主要包括集团企业文化、治理体系及发展规划、规章制度、职业发展路径、薪酬待遇、安全管理、职场心态和商务礼仪的培训授课;实地参观了解各分子公司生产装置;游览茂名市博物馆,并由党员率先垂范引领宣誓。环环相扣、丰富多样的课程设计使新员工对集团的历史和文化有了初步的认识,也对未来的职业生涯规划和如何快速成长有了清晰的了解。培训结束后由新员工代表组织了新员工团建活动,筑牢新员工的团队凝聚力的共同基础,帮助新员工迅速完成角色转换和心态塑造。新员工们积极参与培训、踊跃发言提问,并主动发言,分享培训收获和心得体会。

  集团总经理兼党委书记刘阳致词总结,他代表集团及董监高团队对2021届新员工表示热烈欢迎!他指出,选择新华粤集团是正确的。一是新华粤集团立足石化行业不断发展,是目前粤西地区最大的炼化产品深加工后加工企业之一,立志打造成“全国化工裂解C8以上重组分深度优化综合利用的头部企业”。二是新华粤集团拥有核心竞争力和丰硕的科研成果。以“科研创新、组织活力创新”推动企业发展,目前拥有大量核心技术和科技发明专利,其中苯乙烯抽提技术和十二烷基酚技术是行业专家公认的世界领先技术,并且成立了“博士后科研工作站”。三是新华粤集团高度重视新员工的成长,给予清晰的上升路径。集团根据各专业的需求精挑细选,设计个性化的培养方案,给各新员工配置优秀的导师,分阶段定期考核,传递成长的压力和动力,尽力帮助每位新员工成长为集团的栋梁之才。

  刘阳总经理对新员工提出三点要求:一是新员工要永葆昂扬斗志、虚心学习的精神品质,多总结提高,多思考如何创增量价值。二是认真阅读《韵启华章》,深入了解集团历史和企业文化,形成共同价值观。三是在学习过程中,不断拓宽知识领域,打造自身素质的强劲引擎,努力成长为优秀员工,争当事业合伙人,与集团共创、共担、共享、共成长。